席地而坐，等待良机
近日，在杭州举行的全国动漫人才招聘会，是国内首次以动漫人才为主题的大型招聘活动。此举对促进正在勃兴的动漫产业不无裨益，但是供需双方“对眼”的成功率却相当低，与巨大的动漫人才缺口成反比。
动漫人才分工细
走进招聘会现场，发现前来的公司不仅有动画制作公司，还有网络游戏公司、影视公司、软件制作公司等等。据中央电视台青少部副主任赵文江介绍，仅动画这一个领域的工种，就分为40多个，涵盖了制片、导演、艺术设计、剧本创作以及市场营销等等。加上漫画、网络游戏等，这些近年来新兴的行业，都是艺术加技术的“复合型”工作。正由于其艺术与技术的含量高、个体工作量大，因此岗位设置十分细化。
动漫人才的分工必须细化。但是，由于目前的本科教育还没有跟上动漫产业的发展速度，所以前来应聘的大部分大学生对自身的定位和目标都不清晰，成功率自然降低。
技能比文凭重要
广东俏佳人公司卡通事业部汤经理对应聘者很失望。他们在半天内接待了20多名大学应届生，无一满意。汤经理表示，作为立足于影视衍生产品的公司，他们急需懂得动漫产业的品牌授权、市场营销等实战型人才，而大学应届生在这一商圈里，显然太嫩。以动画片制作闻名的鸿鹰集团创意总监林先生表示，虽然收了100多份简历，但是都是大学应届生，与招聘要求有一定距离，加之绘画、编故事等能力很难现场比较，因此还要在上海举行二三轮考试才能确定。
培训班学生吃香
会场里，记者还遇到业内知名的“环球数码”艺术总监毕力伟。他既不是“甲方”，也不是“乙方”，而是前来考察的第三方。他考察的目的是看看动漫人才的市场规模到底有多大，因为“环球数码”在6月底，要在上海开办动画培训班。
动画培训班，其实是专业动画公司寻找画手最有效的途径。据悉，该公司在深圳的动画班还未毕业，其中90％的学生已经被动画公司预订。这种结果，又给动漫本科教育将了一军。